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Oportunidades de empleo
Únete al equipo
Únase a la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Laredo en la búsqueda de proporcionar viviendas seguras, decentes e higiénicas a sus comunidades. Lo alentamos a que se convierta en parte de nuestro equipo y se beneficie de nuestra compensación competitiva, excelente paquete de beneficios y ambiente de trabajo agradable.
LHA proporciona a todos los empleados permanentes a tiempo completo un seguro de salud al finalizar su período de prueba de dos meses y un plan de jubilación, seguro de vida, vacaciones anuales y licencia por enfermedad al completar su período de prueba de seis meses.
Aplicaciones
Las solicitudes de empleo están disponibles en el Edificio Administrativo de la Autoridad de Vivienda de la Ciudad de Laredo, segundo piso.
Tambien se puede enviar su solicitud electrónicamente usando el botón a continuación.
Aplicaciones, currículos y otra documentación de respaldo pueden enviarse por formulario electrónico, correo electrónico, fax, correo postal o en persona de lunes a viernes entre 8 a.m. a 12 p.m. y 1 p.m. a 5 p.m. en:
Housing Authority of the City of Laredo
2000 San Francisco Ave.
Laredo, Texas 78040
956.722.4521
956.722.6561 (fax)
Cambia vidas uniéndote a nosotros. Brindamos asistencia a la comunidad y colaboramos para marcar la diferencia.
Beneficios
Health Insurance
La Autoridad de Vivienda proporciona y cubre el 100% de la prima del Seguro de Salud a través de Blue Cross Blue Shield of Texas. Un plan de compra está disponible.
Plan de retiro
Los empleados de LHA reciben un plan de jubilación a través de Housing Authority Retirement Trust (HART). Housing Authority contribuye el 9% de los salarios reales trabajados del empleado hacia su plan. Los empleados son responsables de aportar el 2% de sus salarios brutos a su propio plan.
Seguro de vida
Housing Authority proporciona un Seguro de Vida de dos veces (2x) el salario del empleado. Se puede comprar cobertura adicional.
Vacaciones anuales/Dias libres por enfermedad
Las horas de licencia anual y por enfermedad se acumulan a los seis meses de la fecha de contratación. Cada período de pago, un empleado ganará cuatro (4) horas anuales y cuatro (4) horas por enfermedad.
Beneficios elegidos
Los empleados de LHA pueden optar por comprar cobertura de seguro adicional de las pólizas ofrecidas:
- Visión
- Dental
- De vida
- Cáncer
- Muerte Accidental/Desmembramiento
- Air Evac Lifeteam
- Legal Shield
- Discapacidad a corto plazo
Opción de depósito directo
El depósito directo es una opción bancaria que permite la transferencia de fondos sin las molestias asociadas con los cheques en papel. Este es un servicio gratuito que nos permite depositar su cheque de pago directamente en su cuenta corriente personal o cuenta de ahorros. Descargue y entregue este formulario a nuestro departamento de finanzas.
Días festivos estándar oficiales
Día Autorizado
Año Nuevo
Día de Martin Luther King
Día del Presidente
Día de la Diversidad Cultural y el Patrimonio
Viernes Santo
Día Conmemorativo
Juneteenth
Día de la Independencia
Día del trabajo
Dia de los veteranos
Día de Acción de Gracias
Nochebuena
Navidad
Cuando se observa
1 de Enero
Tercer lunes de enero
Tercer lunes de febrero
31 de marzo
Viernes anterior al Domingo de Pascua
Último lunes de mayo
19 de junio
4 de julio
Primer lunes de septiembre
11 de noviembre
Cuarto jueves de noviembre
Viernes después de acción de gracias
24 de diciembre
25 de Diciembre
Posiciones disponibles
Gracias por su interés, pero no hay vacantes disponibles en este momento.
Llevar el cambio y el empoderamiento a la comunidad.
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